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各地“抢人大战”新招倍出 这三点至关重要

如何进一步提高就业质量?专家建议:更好发挥公共政策作用,改善劳动力市场环境,推进社会保障制度改革,提高劳动力在全社会的重配效率。

来源:经济参考报综合
发布时间:2月前 阅读量:113858 评论量:1 收藏量:0

高校毕业生求职季来临,招聘市场进入一年中最忙的时节。目前已经有14省份开出最新“涨薪表”,推出一揽子政策吸引人才。

2018年,相关部委密集召开促进重点群体就业专题会、促进就业座谈会等,促就业举措将紧锣密鼓推进,2018年,高校毕业生将迎来更多高质量就业机会。

多地开出“涨薪表”

截至9月13日,已有天津、上海、吉林、河南、山东、山西、陕西、四川、云南、海南、安徽、江西、福建、内蒙古14省(市/自治区)公布了2018年企业工资指导线,许多地方工资指导线的基准线、上线和下线都在上年基础上调高。专家表示,工资指导线是平均工资变化的一个先兆性指标,将给未来职工增收带来积极的示范和引导作用。

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“整体而言,今年就业市场表现稳中向好,就业规模扩张和就业质量有所提高。”厦门大学宏观经济研究中心副教授王燕武表示。

据悉,2018年企业对高校毕业生的需求,多集中在芯片、人工智能、电子信息等战略性新兴产业,很多技术岗位年薪达30万。

揽才再出“新招”

2017年开启的“抢人大战”,2018年仍在延续。目前全国已有50多个城市卷入人才争夺战,各地纷纷招才引智,比如:降低落户门槛,送补贴,优惠租房买房,扶助创业等。河南省启动青年人才公寓建设工作,计划年底前建设青年人才公寓5万套,其中省直2.5万套,郑州市2.5万套。目前,省直单位青年人才公寓约2.2万套已陆续开工,后续项目约3000套将于9月底前开工建设。

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重庆就业扶持政策中,包括高校毕业生就业见习调整政策和创业担保货款新政。最新的创业担保贷款规定,个人申请创业担保贷款最高10万;合伙经营和组织共同创业的,创业担保贷款上限为每人15万,总额不超75万;小微企业创业担保贷款最高不超200万。

为引导高校毕业生到基层创新创业,辽宁省台政策,为到县域就业创业的高校毕业生提供人才评价服务,予以倾斜。

中国社科院人口与劳动经济研究所副研究员程杰说,各地揽才大战,反映我国经济发展已从传统的要素驱动型,向生产率驱动型转变,“对大学生来说,人才争夺战有利于其获得更高质量就业机会。对企业来说,提供了人才储备环境,有助于满足人力资源需求,推动企业转型发展。”

更多新政“稳就业”

当前我国高校毕业生就业面临的形势仍较严峻,不过,今年高校毕业生有望迎来更多高质量就业机会。国务院督查组建议:加强就业政策与经济政策的协调,推动高质量发展中创造更多高质量就业机会;完善就业政策,积极构建社会人才需求分析预测机制,加强对高校就业创业的分类指导,政府企业高校加强合作等。

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得益于新旧动能转换加速,地方和企业偏向于引进各类专业技术人员,高新技术企业岗位需求已经大幅提高。

如何进一步提高就业质量?专家建议:首先要更好发挥公共政策的作用;其次要改善劳动力市场环境,建立合理的劳动报酬增长机制;第三要加快推进社会保障制度等制度改革,促进劳动力跨行业、跨地区流动,提高劳动力在全社会范围内的重配效率。

免责声明:本文来自天天在线新闻客户端自媒体,不代表天天在线的观点和立场。
王东_CQKLCX
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