关 闭

资讯 > 财经 > 青色组织(3)组织成员心灵的安顿

青色组织(3)组织成员心灵的安顿

事实上,有越来越多的人开始实践静心练习,包括禅修、祈祷、瑜伽或行走于大自然中,甚至干脆改造办公空间。

来源:中欧商业评论
发布时间:12天前 阅读量:220332 评论量:0 收藏量:0

人们迷失在无聊无意义中,因为人生目标和深层自我毫无关联,无法从内心汲取力量。经典的卡普曼戏剧三角模型中有迫害者、拯救者、受害者。这些人间大戏在组织里屡见不鲜,人们往往卡在了这种互动模式里。

如果有外部的力量营造合适的场域,让领导者或者员工唤醒内心,唤起有关情感、直觉、身体和柔性的那一面,反而能生成更多的可能性。

徐莉俐是麻省理工学院奥托·夏莫博士u.lab的中国合伙人,u.lab旨在促成社会和组织层面基于“意识进化”的系统变革。

奥托的“U定律”形象地总结了群体原创的路径:由外在现象深潜至内在,产生觉察,再结晶外在行动和架构。他希望人们“打开思维、打开心灵、打开意志”,在“共同启动、共同感知、自然流现、共同创造和共同进化”五个阶段中体会知行合一的共创。

2015年初,奥托设计了“转变商业社会和自我”的慕课,在高等教育领域引发了一场革命。7.777777777.jpg

蚂蚁金服组织发展部员工在去年11月底时参加了 u.lab 组织的教育感知之旅,被这种“系统看见系统”的方式所打动,今年2月在阿里巴巴内部进行了一场涉及组织部400多人,深入到阿里生态系统各个毛细血管的感知之旅。而蚂蚁金服今年初在南亚做的高管感知之旅,被CEO井贤栋称为“蚂蚁金服国际化进程中的里程碑”。

除了营造特殊场域进行身心的对话,很多公司也把这样的“反思空间”搬进了办公室。比如美国雅音公司,每天早上八点半都提醒员工们去参加一场15分钟的集体禅修,在这段时间里安静地坐在自己的位置上。事实上,有越来越多的人开始实践静心练习,包括禅修、祈祷、瑜伽或行走于大自然中,甚至干脆改造办公空间。

交叉点下的命运之域

马克·吐温说,生命中两个最重要的日子就是你出生的那一天,以及你懂得生存意义的那一天。太多人之所以继续不开心地工作,是因为不知道自己的生命该如何度过。“世界那么大,我想去看看”,但倘若没有与自己内心的对话与和解,走出去的生活还是一地鸡毛。

韦尔奇说:“把你的生活想象成两条高速公路:一条代表着你擅长的事情,另一条代表你真正喜欢做的事情。想象一下两条路交叉的情形。”你可能很久都不能找到这样的交叉点,而这期间又不得不承担财务压力。但有了这样的方法,它就像一颗启明星,能指出前行的方向。这一方法被韦尔奇称为“命运之域”。

中国企业的“组织”与“文化”两条高速公路也需要寻找自己的交叉点。相信人性本善,还是人生来贪婪?对企业来说,这也是另一种意义上的“命运之域”。

免责声明:本文来自天天在线新闻客户端自媒体,不代表天天在线的观点和立场。
赵晴_5ZFL0B
分享:
评论(0条)
加载更多

登录/注册
  • 手机号:

  • 验证码:

  • 验证码:

登录

未注册手机验证后自动登录