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拓宽选拔范围 多家银行开年“海选”高管
受访专家表示，近年来，银行通过市场化渠道“海选”高管形式渐成常态。其招聘细节也反映出近几年银行业高管变动的两个趋势，一个是年轻化，一个是高度专业化。
年薪可达七位数 多家银行“海选”高管
受访专家指出，社招高管有利于银行广揽人才，但不可依赖于此。银行未来最需要的管理能力是识别和管理风险的能力，应当形成人才培养机制，并可适当放宽社招年龄限制。