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7月25日,太保寿险官网发布公告称,2024年4月26日,经第七届董事会第四十五次会议(临时)审议通过,并于2024年7月18日经国家金融监督管理总局核准任职资格(金复〔2024〕489号),李劲松任公司总经理。
同时,潘艳红不再担任公司临时负责人。上述调整对公司的业务经营及财务状况无重大影响。
官网简历显示,李劲松出生于1969年6月,拥有本科学历,硕士学位。现任太保寿险执行董事、总经理,长江养老董事。李劲松曾任太保寿险四川分公司总经理,公司银行保险部总经理、总经理助理、副总经理,太保集团市场副总监兼战略客户部总经理等。
李劲松图片来源:太保寿险
“管理经验丰富,作风雷厉风行。”太保寿险内部人士如此评价这位“老将”。多位熟悉李劲松的太保寿险人士表示,他实干又不失创新,且善于把握市场发展的态势。
在今年6月初的股东大会上,中国太保董事长傅帆就曾表示,公司已经形成了覆盖人才“选、用、育、留”的市场化激励约束机制,即面向内外部市场择优选人、坚持市场化机制用人、注重管理团队的梯队安排开展人才培养,以及严格执行考核管理,用市场化的方式确定留人或者退出机制。
业绩报告显示,2024年一季度,太保寿险实现规模保费1059.50亿元,其中新保规模保费328.33亿元,同比增长0.4%;新业务价值达成51.91亿元,同比增长30.7%。