党的二十届三中全会《决定》提出“健全国有企业推进原始创新制度安排。”近些年，随着信息技术的飞速发展，数字智能化已经成为推动各行各业进步的重要动力之一。数智化，即数字智能化，企业可以利用信息技术、大数据分析、人工智能等先进技术手段，对运营、管理和创新活动进行智能化和数据化的处理与支持。在当前全球经济竞争日益激烈的背景下，数智化不仅是提高效率的工具，更是推动企业创新发展、提升竞争力的关键路径。国企承载着重要的社会责任和经济使命，应积极响应并探索利用数智化手段来提升其原始创新能力。

一、数智化是提升北京市国企原始创新能力的关键

（一）数智化驱动北京市国企创新决策。数智化能够显著提升北京市国企的原始创新能力，主要体现在数据驱动的创新决策上。企业在进行传统创新决策时常常依赖经验和市场感觉，这种方式存在主观性强、信息获取不足等问题。而数智化通过建立强大的数据分析平台和智能算法，能够从海量数据中挖掘出隐藏的规律和趋势。例如，北京金控集团旗下的北京国际大数据交易所全力搭建基础设施，通过大数据分析市场需求和竞争态势，精确预测市场趋势，为产品开发和市场定位提供准确的依据。这种数据驱动的创新决策不仅提升了国企对市场变化的敏感度，还大幅度降低了创新的风险和成本。此外，数智化还能够帮助国企优化资源配置，精准分析投入产出比，确保研发资金和人力资源的最优利用，从而提升国企的创新效率。

（二）数智化提升北京市国企研发与设计能力。企业在传统的产品研发过程中常常面临研发周期长、试错成本高的问题，这不仅制约了创新速度，也增加了市场竞争的风险。而借助数字化设计、虚拟仿真和智能制造等技术手段，可以极大地优化产品研发的效率和质量。北京公交集团通过引入虚拟仿真技术，在产品设计阶段进行多次模拟实验，快速发现和解决潜在问题，大幅减少了实际生产中的调整成本和时间。同时，智能化研发还能够支持个性化定制和快速响应市场需求，提高产品的市场适应性和用户满意度。因此，通过智能化的研发和设计过程，北京市国企能够在保证产品创新的同时，提升在市场上的竞争力和持续发展能力。

（三）数智化助力北京市国企关键技术突破。数智化还促进了企业间和企业与外部科研机构、高校之间的合作与创新。通过建立开放式创新平台，国企可以与各界专家、学者和创新型企业开展深度合作，共享技术资源、创新成果和市场渠道，实现技术跨界融合和创新共赢。北京市国资委数据显示，近年来北京市国企加快创新平台布局，建有创新载体555个，其中国家级载体94个。北京市国企通过与高校联合研发，实现了多项关键技术突破，推动了行业内的技术进步和创新发展。

二、数智化赋能北京市国企原始创新能力的三个重要问题

（一）加强党对国企数智化转型的全面领导。党的领导在国企数智化转型中起着不可替代的核心作用。未来，应该进一步加强党对北京市国企数智化转型的全面领导，通过制定和完善相关政策措施，引导企业深入贯彻落实国家战略部署。党组织将加强在战略规划、技术创新、人才培养等方面的指导和支持，确保数智化转型与企业发展战略紧密结合，推动企业从传统到现代化的全面转型。党的领导将继续发挥政治优势和组织优势，激励广大干部职工在数智化转型中发挥主观能动性，为国企在数字经济时代实现高质量发展提供坚强保障。

（二）全面推进北京市国企数智化转型。北京市国企数智化转型的推进需要全面加强各个环节的工作力度。未来，应加大对数智化基础设施建设的投入，推动企业信息化水平全面提升。通过大力推广云计算、大数据分析、人工智能等先进技术在企业中的应用，优化管理流程、提升生产效率，实现企业运行的智能化。同时，通过建立开放式创新平台，促进企业与科研机构和高校之间的深度合作，共享创新资源，推动技术创新和成果转化。全面推进数智化转型不仅能够提升企业的核心竞争力，还能够推动北京市经济结构的优化和产业升级。

（三）提升数智化赋能北京市国企创新效率。数智化赋能将进一步提升北京市国企的创新效率。未来，应通过强化数据驱动的创新决策能力，提高企业对市场变化的敏感度和预测能力，减少创新项目的失败率。同时，推动智能化研发与设计，通过虚拟仿真和数字孪生技术，加速产品开发周期，降低研发成本，提升产品质量。此外，还需要加强人才队伍建设和知识产权保护，培育一批具有国际竞争力的技术人才，建设创新型企业文化，为企业创新提供有力支持。通过以上措施的综合推进，将进一步提升北京市国企在全球竞争中的创新能力和市场竞争力，推动经济高质量发展。