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继六大行陆续宣布将进行“中期分红”之后,新华保险也开始计划中期分红,成为首家新增中期分红计划的A股上市险企。
近日,新华保险(601336.SH)发布公告称,将在公司2024年半年度具有可供分配利润的条件下,实施中期分红派息。年中股息总额占公司2024年半年度归属于母公司股东净利润的比例不高于30%,此外,后续制定2024年度利润分配方案时,将考虑已派发的中期利润分配因素。公司将根据股东大会决议制定2024年度中期利润分配具体方案等。
此前,业绩报告显示,新华保险2024年一季度实现营业收入264.79亿元,同比下降8.71%;归母净利润49.42亿元,同比下降28.55%;扣非净利润49.53亿元,同比下降28.38%。在所有上市险企中,新华保险成为一季度寿险核心指标——新业务价值同比增速(36.7%)最快的一家。
方正证券研报分析指出,新华保险首提新增中期分红,一方面有利于平滑投资者现金流、增强投资者获得感,体现出公司对股东回报的重视以及管理层对公司经营发展的信心;另一方面中期分红也符合新“国九条”、《上市公司现金分红指引》等国家政策和监管导向。
根据新华保险此前公布的2023年年度分红方案,拟向全体股东派发2023年度现金股利每股0.85元,共计约26.52亿元,分红率为30.4%。
此前,中国平安发布了分红方案,不过该方案并非新增中期分红政策,而是此前已经确定的2023年末期股息。
5月30日,中国平安(601318.SH)发布公告,公司将于2024年7月26日一般分红每股人民币1.50元(含税),折合每股1.65港元,除净日为6月7日。按归母营运利润计算的现金分红比例为37.3%。据此计算,中国平安2023年年度派现总额超440亿元。
当天,在中国平安召开的股东大会上,对于投资者提出的是否有进一步加大分红或回购的计划时,公司董事长马明哲对股东表示,中国平安依然是成长中的公司,目前的有限资金要兼顾公司发展、股东分红、股票回购等方面,公司一直在寻找对市值管理最有利的平衡,这是对股东真正负责。
界面新闻记者注意到,虽然A股五家上市险企多年来一直保持着大手笔分红的优良传统,但截至发稿,中国太保、中国人寿、中国人保三家公司并未发布新的中期分红规划。
从2023年分红计划来看,中国太保拟按每股1.02元进行2023年度现金股利分配,共计分配98.13亿元,分红率为36.0%。中国人寿拟派发2023年现金股利每股0.43元,总计约121.54亿元,分红率为57.6%。中国人保2023年拟向全体股东每10股派发现金红利1.56元,合计68.99亿元,现金分红比例为30.3%。
今年一季度,我国大型险企在资产端、投资端等方面均面临着较大压力,不少未上市保险公司已经开启了补血计划,而上市公司或也需要通过扩宽补血渠道、留存利润等方式来补充资本。
截至今年一季度,中国人寿、中国平安、中国太保、中国人保以及新华保险五家险企共实现营业收入6272.24亿元,同比微增1.06%;归母净利总计830.17亿元,同比降幅达9.16%;此外,投资端的压力也从去年延续至今年,报告期内,五家公司的投资收益分别为54.64亿元、24.94亿元、-15.47亿元、-17.19亿元及-69.71亿元,同比降幅明显。