天天消费讯，近日，娃哈哈集团副董事长、总经理宗馥莉辞职的消息传遍全网，创始人宗庆后病逝数月后，娃哈哈内部的权力斗争开始显露人前。

“是件好事”

7月18日，宗馥莉传出辞职消息后，宗庆后胞弟宗泽后在朋友圈公开表示：“是件好事”。

宗泽后认为，宗馥莉最大的问题是接班娃哈哈不应该考虑如何做大规模，如何赚钱，如何大刀阔斧改变现状，“她首先要考虑是如何做好事，做慈善？让所有人都认可你，在这个过程中你可以发现很多问题，也可以发现很多人才，自然而然让大多数人认可你的接班。她却反其道而行之，火力四开，锋芒毕露，应了古语：刚易折。“

宗泽后还认为，娃哈哈从本质上讲国家是大股东，“如果全是你自己的股份，当然你可以爱怎么干就怎么，国有企业你就是个职业经理人。”

宗泽后是娃哈哈创始人宗庆后的三弟，同时也是娃哈哈早期创始人之一。

今年2月25日，宗庆后因病医治无效去世。2月26日上午10点，宗泽后发了一条朋友圈悼念哥哥宗庆后——“天堂没有痛苦和烦恼，愿您一路走好”，并配发了一条视频，都是多年来兄弟俩的珍贵合影。早在1月1日开始，宗泽后就在朋友圈开始写回忆录，回忆了很多娃哈哈的成长史，以及他和哥哥宗庆后之间的感人故事。

公开资料显示，早在上世纪90年代宗泽后就闯荡美国，曾卖过罐头食品、服装、滑板车、饮水机等。2011年随着首届世界浙商大会召开，“浙商回归”工程启幕，宗泽后也响应这一号召开始回国创业。2016年，宗泽后成立大理宗盛智能科技有限公司，宗庆后曾在该公司担任董事。

天眼查显示，宗泽后目前共任职企业13家，其中担任9家企业法定代表人：大理宗盛智能科技有限公司、贵州宗盛刺梨产业（集团）有限公司、浙江豪威客食品饮料有限公司、杭州丰盈宗盛科技有限公司、杭州宗正投资管理合伙企业（有限合伙）、慈溪市豪威客包装容器有限公司、杭州耐力生物科技有限公司、杭州五和贸易有限公司、北京顺泽盛智能科技有限公司。

今年3月，宗泽后被法院强制执行6317万，关联案件为宁波梅山保税港区凯瓴嘉银股权投资合伙企业（有限合伙）与宗泽后相关股权转让纠纷。

2022年12月，大理宗盛智能科技有限公司及其法定代表人宗泽后被强制执行482万，宗泽后也被限制高消费，关联案件为浙江中大元通融资租赁有限公司与大理宗盛智能科技有限公司、宗泽后相关融资租赁合同纠纷。

除了被强制执行以外，宗泽后还有16条限制消费令，关联案件涉及股权转让纠纷、融资租赁合同纠纷、劳动争议等。

内部矛盾

7月8日，一封名为《实锤举报宏胜集团总裁宗馥莉侵占娃哈哈集团巨额国有资产》的帖子将娃哈哈集团内部矛盾公之于众。

举报信自称出自“杭州娃哈哈集团有限公司的一名前员工”之手，举报内容直指宗馥莉架空娃哈哈老臣、以宏胜系人员取代原管理层、通过宏胜集团直接对外委托生产、和境外投资公司合资投建工厂、调整采购路径等情况，称其为了转移资产。

据财联社报道，一位娃哈哈经销商负责人称，“本来宗馥莉和娃哈哈集团股东、高层一直在博弈和谈判，主要是关于股权问题，我们知道这个事已经一个多月了，现在（谈判）没谈好。”该经销商提到，娃哈哈集团内部近期确实有部分管理人员离开。

一名娃哈哈山东地区经销商人士透露，目前娃哈哈高层内部确实存在一定矛盾和分歧，但正在解决中，“家里内部闹矛盾，不是很正常吗？只不过现在网上就公开了。”按照该经销商的说法，宗馥莉希望改革公司的人员团队，似乎在内部遭到了一定的阻力。

而宗馥莉在辞职信中也提到，由于集团股东对管理的合理性提出质疑，导致管理推进困难，决定辞去娃哈哈集团副董事长、总经理职务。

此外，宗庆后坚持娃哈哈不上市不融资，但宗馥莉并不抱着这样的想法，她此前在接受媒体采访时曾表示，娃哈哈上市是一个非常正常的举动。

宗馥莉这样说道，“如果你不是上市公司，大家对于你的投资会有怀疑。虽然我们是一个大品牌企业，但别人会觉得上市公司是一个有明确规范流程的公司，会比较放心跟你谈判。因为我们从来没有碰到过一个资本融合的过程，在现在的行情和行业环境下，任何一个企业大的发展都是通过资本手段操作的。”

但是，娃哈哈的上市面临的首要问题就是股权问题，有娃哈哈经销商表示，“宗馥莉想要推动上市，影响了员工持股和相关利益，股权是主要矛盾。”

何去何从？

天眼查显示，娃哈哈集团目前法定代表人仍为宗庆后。

根据工商信息，杭州娃哈哈集团有限公司目前有三位股东，第一大股东为杭州上城区文商旅投资控股集团有限公司，持股比例为46%，该公司由杭州上城区国有资本运营集团有限公司全资拥有。第二大股东为宗庆后，持股比例为29.4%，第三大股东为杭州娃哈哈集团有限公司基层工会联合委员会（职工持股会），持股比例为24.6%。

早在2006年5月，宗庆后曾在采访中称，正在与杭州市国资局商谈其持有的46%娃哈哈集团股份的退出事宜，这个问题难度并不大。然而，这一事宜因为娃哈哈与达能的纠纷而暂停。

宗庆后曾对外披露，娃哈哈已经实现了全体员工持股，其全部股东数量达到15000人。不过，娃哈哈职工持股会的部分股份已经被回购。2018年初网传消息称，杭州娃哈哈集团有限公司职工持股会作为股份回购方，对此回购的每一股股份支付的全部对价共计3元，其中2元以特别分红回报的方式支付给持股员工，1元作为股份回购价。

对于股权的回购方，目前身份并未对外公布。因此，目前第三大股东娃哈哈职工持股会目前所属者仍旧成谜。

此外，持股46%杭州国资持股态度也成迷。2023年，根据百度旗下招投标信息查询平台——番番询标宝的信息，杭州上城国有投资控股于2023年7月，就拟转让持有的娃哈哈集团46%股权的权益价值评估和法律服务进行招标，其中，万邦资产评估中标了该股权价值评估服务，而国浩律所则中标了股权处置的法律服务。

至于此次转让进展，目前尚没有进一步的公开消息。

康德智库专家、上海美谷律师事务所律师项方亮表示，关于宗馥莉离职后娃哈哈的未来走向，存在多种可能性，娃哈哈的股权结构中，国资占比较高。然而，是否会将娃哈哈收归国资还需考虑多方面因素，包括政府政策、股东意愿等。宗庆后家族在娃哈哈的发展历程中起到了关键作用。然而，随着宗庆后的离世和宗馥莉的辞职，家族内部是否还有足够的能力和意愿来继续领导娃哈哈尚不确定。

经济学家马光远表示，在宗庆后家族不是公司第一股东的情况下，宗馥莉并不必然是接班人，要看她的能力，要看各方对她的认可。他还称，中国民营企业，特别是家族企业的公司治理问题一直没有很好解决，所有权经营权的分离一直做得不好，最后逼着没有能力的二代接班。“宗馥莉不是个案，这是个普遍问题，也是个影响中国民营企业传承的最大问题”。

而宗庆后在2019年接受采访时也曾表示，子女一定继承财产，不一定继承管理，中国企业最后还是要由职业经理人来管理。

这次宗馥莉请辞，是以退为进还是彻底放弃，是管理之争还是利益博弈？还需要时间来检验。